Velkommen til Point of HR som hjælper små og mellemstore virksomheder med at designe nye, innovative og fremtidssikrede HR løsninger.

Hvorfor?

Fordi succesfulde virksomheder ikke kun har et velfungerende teknikrum og et attraktivt produkt, men også en arbejdsplads, hvor medarbejderne har lyst til at være og lyst til at gøre deres bedste.

Hvordan gør man det helt konkret?

Man rekrutterer og forfremmer de rigtige.

Man tilbyder rammer, som gør det nemt for alle at yde deres bedste.

Man kommunikerer klart og ofte.

Gør det ondt nogen steder?

Kommerciel succes skyldes ikke eksterne forhold alene, men er også stærkt påvirket af interne faktorer – især kultur og menneskers adfærd. Hvis du har et smertepunkt i dine HR eller ledelsespraksisser, skal du vide to ting: 1) det går ikke væk af sig selv, men 2) du kan selv bestemme at gøre noget ved det.     

Hvad får du ud af det?

Du får en virksomhed, som står stærkere i kampen om de gode medarbejdere og dermed en virksomhed, som også kan konkurrere i fremtiden.

Du får en virksomhed, som både performer godt nu og her og samtidig har fokus på at realisere sit fremtidige potentiale. 

Skal vi være makkere?

Gennem analyse, design og træning gør Point of HR dig og din organisation i stand til selv at drive væsentlige HR processer. Eller, hvis du foretrækker det, driver Point of HR udvalgte processer for dig.

Måske har I en stor HR funktion, måske har I ingen HR funktion, måske vil I gerne have det, måske er I helst fri.

Det afgørende for vores samarbejde er ikke, at I er ‘HR-skolet’. Det afgørende er, at I ønsker at løfte en eller flere HR praksisser i jeres virksomhed til næste niveau.